Det blir ofte hevda at dersom tilgangen på arbeidskraft blir større enn etterspørselen, vil bedriftseigarar bruke dei arbeidssøkjande for å svekkje fagrørsla, presse ned lønningar og fjerne velferdsordningar. Difor må arbeidarrørsla i land med nettoinnvandring sjå i auga at knappheit på arbeidskraft er i deira interesse og arbeide for ein restriktiv framfor ein solidarisk innvandringspolitikk.
Solidaritet framfor grensestenging.