Leder

Når toppen drar ifra

«Skal en opprettholde frontfagsmodellen, kan ikke kapitaleierne stikke av med mesteparten av gevinsten av lønnsmoderasjonen og i neste omgang stikke av fra skatteregningen og dra til Sveits», skrev professor i økonomi Kalle Moene i Dagens Næringsliv lørdag. Han viste til at selv om ideen bak frontfagsmodellen var at arbeiderne i produktive næringer skulle hjelpe arbeidere andre steder å få lønningene opp, har modellen i praksis ført til lønnsmoderasjon i Skandinavia. Den moderasjonen har tjent oss godt, mener professoren. Internasjonal konkurranse har for eksempel ikke ført til lavere sysselsetting, slik det har skjedd i områder uten samkjørte lønnsforhandlinger.

Du må være abonnent for å lese denne artikkelen

Leder

April och tystnad

Våren ligger öde. Det sammetsmörka diket krälar vid min sida utan spegelbilder. Det enda som lyser är gula blommor. Jag bärs i min skugga som en fiol i sin svarta låda.

Den stille uke

Dagene vi nå befinner oss i kalles den stille uke. Fra palmesøndag til påskeaften sto orgelet tidligere urørt under gudstjenestene, og det var stille fra kirkeklokkene. Den norske kirke forteller at det hviler et dypt alvor over denne uka. Vebjørn Selbekk, redaktør i den kristne avisa Dagen, viste til krigen i Midtøsten da han konstanterte på NRKs radioprogram «Mandagspanelet»: Denne uka ser ikke ut til å bli stille. Før helga ble det klart at tusenvis av amerikanske soldater er på vei til Midtøsten, og det som ser ut til å være forberedelsene til amerikanske bakkeoperasjoner i Iran. Mandag kom USAs president Donald Trump med en ny uttalelse på sin egen sosiale medieplattform Truth social. Der hevder han at en avtale snart kommer på plass.

Rimelig krav

For ei uke siden gikk startskuddet for årets lønnsforhandlinger. I år er lønnsoppgjøret et hovedoppgjør. Det betyr at det ikke bare forhandles om lønn, men også andre deler av tariffavtalen som pensjon og velferdsordninger. Først ut er som vanlig industrien. LO og Fellesforbundets leder Christian Justnes har forskuttering av sjukepenger som et av sine viktigste krav. Kravet omfatter også pleiepenger og foreldrepenger. Når en arbeidstaker blir sjuk, dekkes de første 16 dagene av arbeidsgiver.