For meg er det en ugle, altså.» Lederutvikler Stine Melfald står litt tilbakelent og myser mot tegningen foran seg på bordet. Med grønn sprittusj har kollega Stian Jensvoll skisset en litt rufsete fugl. Han har nettopp hørt Melfald fortelle sin «suksesshistorie», om en gang hun fikk til noe bra på jobb det siste halvåret.
De er for mange, de har for mye makt, og de er ikke så viktige som vi tror, ifølge en ny bok.
Bør vi røske lederne ned fra pidestallen?