Et av elementene som oftest trekkes fram når man skal si noe positivt om Norge, er at vi er et samfunn preget av høy tillit. Sammenlignet med de aller fleste andre land har vi høy tillit både til myndigheter og til hverandre. Det er også et av fyndordene som brukes for å skildre styrkene ved den «norske modellen» i arbeidslivet. Etter sigende har vi et arbeidsliv der arbeidsgivere og fagbevegelse har tillit nok til hverandre til å kunne løse mange konflikter minnelig. Ofte er det også sant. Men det finnes utviklingstrekk som rokker ved denne tilliten.