Universitetet i Oslo (UIO) har ikke gjort nok for å hindre trakassering på arbeidsplassen. Det fastslo Likestillings- og diskrimineringsombudet i november 2017, etter å ha vurdert en klagesak om arbeidsforholdene til Nyojah Rogers Ali Adam.
Universitetsansatt ble kalt «apekatt» og «neger» på jobbNå må UIO gi ham verdig arbeid, krever kampanje