Leder

Utilsiktet

  • Det er ikke alltid lett å overskue hvordan politiske beslutninger vil virke mange år fram i tid. Noen ganger forandrer forutsetningene for vedtak seg, eller nye momenter dukker opp. Barnehagereformen er ett eksempel. Den ga en formidabel og nødvendig utbygging og er en av de store, sosiale reformene i vår tid. Samtidig ble kompromisset utformet i en tid da de fleste private barnehagene var små og ideelle, i sterk kontrast til dagens gigantselskaper. Etter hvert som barnehagekonsernene har vokst, har den politiske venstresida diskutert hvordan det offentlige kan lovregulere profittuttak i barnehagesektoren, slik at barnehagepengene kommer barna til gode, ikke eierne.

Du må være abonnent for å lese denne artikkelen

Leder

April och tystnad

Våren ligger öde. Det sammetsmörka diket krälar vid min sida utan spegelbilder. Det enda som lyser är gula blommor. Jag bärs i min skugga som en fiol i sin svarta låda.

Den stille uke

Dagene vi nå befinner oss i kalles den stille uke. Fra palmesøndag til påskeaften sto orgelet tidligere urørt under gudstjenestene, og det var stille fra kirkeklokkene. Den norske kirke forteller at det hviler et dypt alvor over denne uka. Vebjørn Selbekk, redaktør i den kristne avisa Dagen, viste til krigen i Midtøsten da han konstanterte på NRKs radioprogram «Mandagspanelet»: Denne uka ser ikke ut til å bli stille. Før helga ble det klart at tusenvis av amerikanske soldater er på vei til Midtøsten, og det som ser ut til å være forberedelsene til amerikanske bakkeoperasjoner i Iran. Mandag kom USAs president Donald Trump med en ny uttalelse på sin egen sosiale medieplattform Truth social. Der hevder han at en avtale snart kommer på plass.

Rimelig krav

For ei uke siden gikk startskuddet for årets lønnsforhandlinger. I år er lønnsoppgjøret et hovedoppgjør. Det betyr at det ikke bare forhandles om lønn, men også andre deler av tariffavtalen som pensjon og velferdsordninger. Først ut er som vanlig industrien. LO og Fellesforbundets leder Christian Justnes har forskuttering av sjukepenger som et av sine viktigste krav. Kravet omfatter også pleiepenger og foreldrepenger. Når en arbeidstaker blir sjuk, dekkes de første 16 dagene av arbeidsgiver.