I gode tider vanker det bonuser på både sjefer og ansatte i mange bedrifter. Bonusene skal premiere ekstraordinær innsats, som gir synlige utslag på bunnlinja. Også statlige selskaper har adoptert denne måten å styre på: I gode tider drysses pengene ut over dem som har stått på det siste året. Men ikke all framgang kommer av innsats. Inntekter kan også skyte i været av forhold utenfor et selskaps kontroll, og det er nettopp det som nå er tilfelle med Statkraft. Ifølge selskapets årsrapport er 1,8 milliarder kroner satt av til «andre ytelser», som inkluderer bonuser til ansatte.
Bonusfest
Leder
