I omtrent alle offentlige utredninger av framtidas helsevesen pekes det på én stor utfordring: mangel på kompetent personell. Sist ute var Helsepersonellkommisjonen, som i sin rapport slår fast at Norge står overfor store utfordringer. Etter hvert som vi får en større andel eldre i befolkningen, vil behovet for helsehjelp og omsorgstjenester tilta. Slik vi ligger an nå, kommer vi til å få et stort underskudd på allmennsykepleiere, helsefagarbeidere og spesialistsykepleiere i årene framover. Noe må gjøres for å rekruttere flere til helsefagene, men også for å holde dem som utdanner seg innen helse, i arbeid. I dag slutter én av fem sykepleiere i yrket innen ti år.
Du kan bla til neste sideBla med piltastene
Verden hadde vært et bedre sted uten rekrutteringsbransjen.
Hodejegerbløffen
Homo politicus
Det er et faresignal om du merker at du har begynt å forakte en hel bransje. Et tegn på at du bør gå i deg selv. Men trenger vi virkelig hodejegere når vi skal velge ledere? De kan kanskje brukes til det de selv kaller «search», altså lete fram interesserte kandidater som ikke har søkt, men duger de når det kommer til «selection» – selve beslutningen om hvem man skal ansette?