Du kan bla til neste sideBla med piltastene

6500 ansatte ved nye NTNU tilbys penger for å gå:

Gir sluttpakker

FUSJON: I januar i år vedtok NTNUs styre å fusjonere med tre høgskoler på tvers av landet. Nå vil de tilby sluttpakker til ansatte som ikke ønsker å være med på omstillingen. Til høyre sitter styreleder ved NTNU, Svein Richard Brandtzæg. Foto: Frida Holsten Gullestad

UVANLIG: NTNU tilbyr sluttpakker til ansatte som ikke vil være med videre etter fusjonen med tre høgskoler. – Det er å innføre konserntenkning i offentlig sektor, mener professor Rolf Rønning.

Sluttpakker er et kjent grep i privat næringsliv hvor man i tider med nedbemanning tilbyr ansatte lønn for å gå. Sluttpakker er imidlertid svært uvanlig i universitets- og høyskole-sammenheng.