Skal deltidsansatte få overtidsbetalt om de jobber mer enn stillingsprosenten de har, eller først når de jobber mer enn tilsvarende full stilling? Spørsmålet verserer for tida i norske rettssaler. Mange arbeidsgivere har hatt en praksis der ansatte kun får overtidsbetalt når summen av arbeidstid overstiger 100 prosent stilling.
Du må være abonnent for å lese denne artikkelen
Allerede abonnent? Logg inn



