Arbeidsliv

Mener lønnsmodellen er bra for kvinner

Når menn i industrien legger rammene for lønnsoppgjøret, er det bra for kvinner i offentlig sektor, mener LO-toppene Helene Skeibrok og Marianne Solberg.

Pål Hellesnes (tekst) og Charlotte Førde Skomsøy (foto)
Tjener damene: I motsetning til kritikerne mener Helene Harsvik Skeibrok (t.v.) i Fagforbundet og Marianne Solberg i Fellesorganisasjonen at frontfagsmodellen er bra for kvinners lønnsvekst. Her er de samlet på Fagforbundets kontorer i Oslo. Tjener damene: I motsetning til kritikerne mener Helene Harsvik Skeibrok (t.v.) i Fagforbundet og Marianne Solberg i Fellesorganisasjonen at frontfagsmodellen er bra for kvinners lønnsvekst. Her er de samlet på Fagforbundets kontorer i Oslo.

Siden 1977 har lønnsoppgjørene i Norge fulgt frontfagsmodellen. Det betyr at det er forhandlingene i eksportrettet industri som legger rammene for hva lønnsveksten skal bli. Det må alle andre lønnsoppgjør forholde seg til. Enkelt sagt: Får industriarbeiderne 4 prosent i lønnsvekst, skal også reinholdere, sykepleiere og sosionomer ha det.

Du må være abonnent for å lese denne artikkelen

Bli abonnent

Innenriks

Finnmark

En ny kraftlinje til Øst-Finnmark kan koste 9,3 milliarder kroner. Hensyn til reinsdyr og dverggås drar opp kostnadene.

Streik

Aker Solutions og fleire andre bedrifter leiger inn andre reinhalds­selskap mens streiken held på. Det er djupt umoralsk, slår LO-topp Brede Edvardsen fast.

Nav

Nav ga dødssyke «Ove» avslag på uføretrygd og foreslo at han kunne bytte lunger. Nå har Nav snudd.