Arbeidsliv

Mener lønnsmodellen er bra for kvinner

Når menn i industrien legger rammene for lønnsoppgjøret, er det bra for kvinner i offentlig sektor, mener LO-toppene Helene Skeibrok og Marianne Solberg.

Pål Hellesnes (tekst) og Charlotte Førde Skomsøy (foto)
Tjener damene: I motsetning til kritikerne mener Helene Harsvik Skeibrok (t.v.) i Fagforbundet og Marianne Solberg i Fellesorganisasjonen at frontfagsmodellen er bra for kvinners lønnsvekst. Her er de samlet på Fagforbundets kontorer i Oslo. Tjener damene: I motsetning til kritikerne mener Helene Harsvik Skeibrok (t.v.) i Fagforbundet og Marianne Solberg i Fellesorganisasjonen at frontfagsmodellen er bra for kvinners lønnsvekst. Her er de samlet på Fagforbundets kontorer i Oslo.

Siden 1977 har lønnsoppgjørene i Norge fulgt frontfagsmodellen. Det betyr at det er forhandlingene i eksportrettet industri som legger rammene for hva lønnsveksten skal bli. Det må alle andre lønnsoppgjør forholde seg til. Enkelt sagt: Får industriarbeiderne 4 prosent i lønnsvekst, skal også reinholdere, sykepleiere og sosionomer ha det.

Du må være abonnent for å lese denne artikkelen

Bli abonnent

Innenriks

Adhd

Private tjener godt på å utrede ADHD og autisme

Barnevern

Når barne- og fami­lie­mi­nister Lene Vågslid (Ap) sier at insti­tu­sjonsbarn har gode muligheter til å varsle, har hun mis­for­stått, mener «Alex».

Politikk

To tidligere ledere av Samepo­litisk råd i SV melder seg ut av partiet. Tre styre­med­lemmer og en vara i rådet vil ikke ta gjenvalg.