Arbeidsliv

Mener lønnsmodellen er bra for kvinner

Når menn i industrien legger rammene for lønnsoppgjøret, er det bra for kvinner i offentlig sektor, mener LO-toppene Helene Skeibrok og Marianne Solberg.

Pål Hellesnes (tekst) og Charlotte Førde Skomsøy (foto)
Tjener damene: I motsetning til kritikerne mener Helene Harsvik Skeibrok (t.v.) i Fagforbundet og Marianne Solberg i Fellesorganisasjonen at frontfagsmodellen er bra for kvinners lønnsvekst. Her er de samlet på Fagforbundets kontorer i Oslo. Tjener damene: I motsetning til kritikerne mener Helene Harsvik Skeibrok (t.v.) i Fagforbundet og Marianne Solberg i Fellesorganisasjonen at frontfagsmodellen er bra for kvinners lønnsvekst. Her er de samlet på Fagforbundets kontorer i Oslo.

Siden 1977 har lønnsoppgjørene i Norge fulgt frontfagsmodellen. Det betyr at det er forhandlingene i eksportrettet industri som legger rammene for hva lønnsveksten skal bli. Det må alle andre lønnsoppgjør forholde seg til. Enkelt sagt: Får industriarbeiderne 4 prosent i lønnsvekst, skal også reinholdere, sykepleiere og sosionomer ha det.

Du må være abonnent for å lese denne artikkelen

Bli abonnent

Innenriks

Skole

Vi bør melde oss av Pisa-testene og prøve noe annet, mener skole­fors­ker og lærer Simon Malkenes.

Barnevern

Regje­ringas samar­beids­parti meiner Arbei­dar­par­tiet har kjøpt NHOs forteljing om at alle gode krefter må bidra i barne­ver­net.

Arbeidsliv

Over hundre togav­ganger stanser daglig på grunn av togst­reiken. Slik forklarer partene uenigheten.