Forrige uke gikk en rettssak mellom tre bud og plattformselskapet Wolt i Oslo tingrett. Jeg har selv stått i en tilsvarende sak for noen år siden, den såkalte Aleris-saken. Det var ikke en «plattformsak», men hovedprinsippet det strides om i Wolt-saken i dag, er det samme som i Aleris-saken, nemlig styring av arbeidet. Vi vant fram med et krav om at vi skulle omklassifiseres til arbeidstakere. Det var flere argument for det, men det primære var at det var Aleris som styrte arbeidsdagen vår. Vi var altså å betrakte som arbeidstakere, ikke oppdragstakere, som Wolt sier at budene deres er.
Du må være abonnent for å lese denne artikkelen
Allerede abonnent? Logg inn