Arbeidsliv

Avtaleendring kan ramme kvinner

Likestillingen kan bli satt tilbake om arbeidsgivere må betale mer for langtidsfravær, advarer Spekter-sjef Anne-Kari Bratten.

Pål Hellesnes
Urolig: Spekter-sjef Anne-Kari Bratten frykter at endring i sykelønna kan ramme likestillingen. Her er hun fotografert i 2016. Foto: Tom Henning BratlieUrolig: Spekter-sjef Anne-Kari Bratten frykter at endring i sykelønna kan ramme likestillingen. Her er hun fotografert i 2016. Foto: Tom Henning Bratlie

Denne måneden starter forhandlingene om avtalen om et inkluderende ­arbeidsliv (IA-avtalen). Sterke ­krefter jobber for å endre ­finansieringen av sykelønn, slik at arbeids­giverne får mer ansvar for langtidsfravær.

Du må være abonnent for å lese denne artikkelen

Bli abonnent

Innenriks

Ki

Journalist Sarah O’Connor ville finne ut hvordan KI påvirker arbeids­livet. Det førte henne til svenske gruve­ar­bei­dere, lager­arbeidere hos Amazon og en tsjekkisk oversetter.

Arbeidsliv

NHO vil redusere bøtene til bygg­sel­skap som bryter reglene. Det kan føre til flere lovbrudd, advarer leder av Bygnings­ar­bei­dernes Forening.

Arbeidsliv

Utfallet av togst­reiken blir samkjøring av lønna i Vy og Flytoget.