Arbeidsliv

Avtaleendring kan ramme kvinner

Likestillingen kan bli satt tilbake om arbeidsgivere må betale mer for langtidsfravær, advarer Spekter-sjef Anne-Kari Bratten.

Pål Hellesnes
Urolig: Spekter-sjef Anne-Kari Bratten frykter at endring i sykelønna kan ramme likestillingen. Her er hun fotografert i 2016. Foto: Tom Henning BratlieUrolig: Spekter-sjef Anne-Kari Bratten frykter at endring i sykelønna kan ramme likestillingen. Her er hun fotografert i 2016. Foto: Tom Henning Bratlie

Denne måneden starter forhandlingene om avtalen om et inkluderende ­arbeidsliv (IA-avtalen). Sterke ­krefter jobber for å endre ­finansieringen av sykelønn, slik at arbeids­giverne får mer ansvar for langtidsfravær.

Du må være abonnent for å lese denne artikkelen

Bli abonnent

Innenriks

Ministernes mester

I Espen Barth Eide har regjeringa ein utanriks­mi­nister som er skremmande dyktig – og mindre mektig enn USA trur.

Arbeidsliv

Å få en sykmelding bestridt får store øko­no­miske konse­kvenser for sykmeldte. Arbeids­mi­nister Kjersti Stenseng mener likevel arbeids­gi­vere bør ha muligheten.

Arbeidsliv

Ridvan Ademi ble nektet sykelønn da mora lå for døden. Det trengs bedre ordninger, mener Olaug Bollestad, som selv ble sykmeldt da mannen fikk hjerne­blød­ning.