Arbeidsliv

Avtaleendring kan ramme kvinner

Likestillingen kan bli satt tilbake om arbeidsgivere må betale mer for langtidsfravær, advarer Spekter-sjef Anne-Kari Bratten.

Pål Hellesnes2. sep. 2024

Urolig: Spekter-sjef Anne-Kari Bratten frykter at endring i sykelønna kan ramme likestillingen. Her er hun fotografert i 2016. Foto: Tom Henning BratlieUrolig: Spekter-sjef Anne-Kari Bratten frykter at endring i sykelønna kan ramme likestillingen. Her er hun fotografert i 2016. Foto: Tom Henning Bratlie

Denne måneden starter forhandlingene om avtalen om et inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen). Sterke krefter jobber for å endre finansieringen av sykelønn, slik at arbeidsgiverne får mer ansvar for langtidsfravær.

Du må være abonnent for å lese denne artikkelen

Bli abonnent

Allerede abonnent? Logg inn

Du må være abonnent for å lese denne artikkelen

I morgen går Rebekka Stensbø og 23 kolleger i SAS Link til streik. For henne handler det om likebe­hand­ling.

Gjennom 53 år har Bjørn Molund overlevd kutt og omstil­linger i postve­senet. Han tror det helst vil gå godt denne gangen også.

På én spørretime måtte samferd­sels­mi­nister Kamzy Gunaratnam (Ap) svare på 24 ulike spørsmål fra Frp.

I morgen går Rebekka Stensbø og 23 kolleger i SAS Link til streik. For henne handler det om likebehandling.

Gjennom 53 år har Bjørn Molund overlevd kutt og omstillinger i postvesenet. Han tror det helst vil gå godt denne gangen også.

På én spørretime måtte samferdselsminister Kamzy Gunaratnam (Ap) svare på 24 ulike spørsmål fra Frp.