Arbeidsliv

Avtaleendring kan ramme kvinner

Likestillingen kan bli satt tilbake om arbeidsgivere må betale mer for langtidsfravær, advarer Spekter-sjef Anne-Kari Bratten.

Pål Hellesnes
Urolig: Spekter-sjef Anne-Kari Bratten frykter at endring i sykelønna kan ramme likestillingen. Her er hun fotografert i 2016. Foto: Tom Henning BratlieUrolig: Spekter-sjef Anne-Kari Bratten frykter at endring i sykelønna kan ramme likestillingen. Her er hun fotografert i 2016. Foto: Tom Henning Bratlie

Denne måneden starter forhandlingene om avtalen om et inkluderende ­arbeidsliv (IA-avtalen). Sterke ­krefter jobber for å endre ­finansieringen av sykelønn, slik at arbeids­giverne får mer ansvar for langtidsfravær.

Du må være abonnent for å lese denne artikkelen

Bli abonnent

Innenriks

Strøm

Mange fattige får ikke Norges­pris – regje­ringen skylder på EU

Klimaendringer

Selv om noen næringer tjener på klima­end­rin­gene, er alle tapere i det store bildet, slår en ny rapport fast.

Arbeidsliv

Fagfor­enings­leder tror mange saker om bestri­delse av syke­mel­ding aldri kommer verken til dem eller Nav – fordi ansatte ikke tør å si ifra.