Arbeidsliv

Kan få ny EØS-strid

Forbodet mot innleige av arbeidskraft kan vere i strid med EØS-avtalen. Det kan mobilisere til ny EU-strid i fagrørsla.

Martin Årseth
Nei til EØS: Leiar i Bygnings­arbeidernes fagforeining ­Joachim Espe og resten av fagrørsla har kjempa lenge mot innleige av arbeidskraft. Her er han før ein politisk streik for å innføre forbod mot bemanningsbransjen i bygg og anlegg. I fjor fekk dei gjennomslag, men no meiner overvakingsorganet Esa at reglane er i strid med EØS-avtalen. Foto: Tom Henning BratlieNei til EØS: Leiar i Bygnings­arbeidernes fagforeining ­Joachim Espe og resten av fagrørsla har kjempa lenge mot innleige av arbeidskraft. Her er han før ein politisk streik for å innføre forbod mot bemanningsbransjen i bygg og anlegg. I fjor fekk dei gjennomslag, men no meiner overvakingsorganet Esa at reglane er i strid med EØS-avtalen. Foto: Tom Henning Bratlie

EØS-avtalen er omstridd i Fellesforbundet, det største fagforbundet i privat sektor med 160.000 medlemmar, som organiserer både dei som kjenner på ulempene og dei som kjenner på fordelane.

Du må være abonnent for å lese denne artikkelen

Bli abonnent

Innenriks

Arbeidsliv

Telemark vil ha mindre strenge regler for offentlige anskaf­felser. Det vil useriøse bedrifter vinne på, mener Felles­for­bundet.

Energi

Høyre og SV vil regulere data­sentre:
– Har vært liten vilje, mener Lars Halt­brekken

Arbeidsliv

Etter en måned med streik, lockout og tapte oljeinn­tekter legger partene ned våpnene. Nå blir det frivillig lønns­nemndv, som trolig gir fagfor­eningen den samme avtalen de streiket mot.