I Norge har det vært en vedtatt sannhet at lønnsforskjellene mellom kvinner og menn skyldes at de har ulike yrker. De kvinnedominerte yrkene i offentlig sektor har lavere lønn enn de mannsdominerte i privat sektor. Sånn er det bare. Vi kan krangle om det er høna eller egget som kommer først, det vil si om sykepleiere tjener dårlig fordi de er kvinner, eller om kvinner tjener dårlig fordi de velger å bli sykepleiere. Løsningen blir at vi må «velge utradisjonelt».
En ny studie viser at jo, direkte lønnsdiskriminering finnes. På tide at vi kommer oss ut av likelønnsapatien?
Lønn etter kjønn
