Kron og mynt

Risiko for hvem?

Der deltid og innleie er mest vanlig, er det vanskeligst å rekruttere.

ILLUSTRASJON: KNUT LØVÅS, KNUTLVAS@GMAIL.COM ILLUSTRASJON: KNUT LØVÅS, KNUTLVAS@GMAIL.COM

Arbeidslivspolitikk som begrenser bruk av deltid, innleie og midlertidige ansettelser gir arbeidsgiver langt mindre fleksibilitet i styringen av virksomheten. Hva skal da arbeidsgiver gjøre når arbeidsmengden går opp og ned? Ha for mange ansatte? Si opp folk?

Du må være abonnent for å lese denne artikkelen

Kron og mynt

Dyrtid og levekost­nader har blitt en uunngåelig del av klima­kampen.

Hundre år etter Fidel Castros fødsel preges Cuba fortsatt av revo­lu­sjonen, blokaden og arven etter ham.

Det er lettere å finne ut hva som er brafor oss selv enn hva som er bra for andre.