– Vi har en gyllen mulighet til å snu utviklingen. Klarer vi å demme opp for en ny runde med sosial dumping, vil bedriftene investere i de ansattes kompetanse og rekruttere til bedre kvalitetsjobber enn tidligere, sier sjeføkonom i LO Roger Bjørnstad til Klassekampen.
LO øyner «gyllen mulighet» for videre vekst i arbeidslivet, uten bruk av sosial dumping: