Fougner-utvalget ble nedsatt i 2019. Hensikten var å utrede situasjonen i det norske arbeidslivet, og foreslå endringer for å legge til rette for «framtidas arbeidsliv». Utvalget hadde alle de store arbeidsgiverorganisasjonene og fagorganisasjonene med.
Fougner-utvalget foreslår endringer i arbeidslivsregler:
Frykter konflikt
