DebattLønnErlend Smith Elgesem, medarbeider i Jussbuss
Etter dagens regler kommer arbeidsgivere altfor lett unna med å ikke utbetale lønn til sine ansatte, såkalt lønnstyveri. Lønnstyveri er stort sett lønnsomt for arbeidsgiver. Risikoen for å bli straffet er nærmest fraværende, og den ansattes muligheter for å kreve inn lønnen er små.