De fleste har én arbeidsgiver som gir oppgaver, og som kan meldes ifra til dersom noe er feil. Hvis det oppstår en konflikt med en tredjepart, en kunde eller en klient, ønsker vi at arbeidsgiver stiller opp for oss. Men hva om arbeidsgiver tar parti med den andre og lar den ansatte i stikken?
Sjåfører mistet nattjobben etter et spesifikt krav fra matleverandøren Asko:
Tar Bring til retten
