Har du pakistansk navn, har du 30 prosent mindre sjanse til å bli innkalt til jobbintervju enn dem med norskklingende navn. Hvis du i tillegg oppgir at du har tilknytning til islam, synker sjansene med ytterligere 30 prosent.
Det er tre ganger vanskeligere å få jobbintervju for muslimer enn ikke-religiøse nordmenn: