Gryr i norden

Et absurd system

Jo dårligere velferd, desto større profitt.

Martin Klepke
Vil ha kutt: Carola Lemne, direktør i Svenskt Näringsliv. Vil ha kutt: Carola Lemne, direktør i Svenskt Näringsliv.

Sverige har i dag verdens mest sjenerøse system for private bedrifter innen skattefinansiert velferd – og det må vel også være det mest idiotiske systemet. I dag kan bedriftene bare tjene penger hvis de kutter i virksomheten. Noen annen måte å skape profitt finnes ikke. Og gjennom disse nedskjæringene henter private bedrifter ut milliardgevinster hvert år.

Du må være abonnent for å lese denne artikkelen

Bli abonnent

Gryr i norden

Reflek­sjoner om LO

Forfatteren Jonas Bals har mange års erfaring som organisator i norsk LO. Da han møter Pelle Sunvisson og meg ved togstasjonen i Oslo, spør han om vi vil besøke en streik. «Akkurat nå pågår det to ulike streiker, en lokal streik på en restaurant og en tariffstreik for hele bransjen.» Vi vil besøke den store streiken. Dagen etter får jeg en følelse av å ha reist med en tidsmaskin. På Youngstorget står hundrevis av arbeidere i streikevester. Nyskrevne kampsanger blir framført på en scene.

Emil Boss

Stengte dører

To måneder etter utskrivelse fra psykisk helsevern, et sted i Norge. En mor overtaler sønnen sin til å få komme og hjelpe. Når hun går inn i leiligheten er gulvet dekket av søppel. Det lukter mugg og bedervet mat. I et skap finner hun servise inngrodd med matrester, pakket inn i poser i et forsøk på å gjemme skammen. Dusjen er dekket av et brunt belegg og ikke vasket på månedsvis.

Gro Lillebø

Makta i en streike­vest

4416 fagorganiserte i 331 bedrifter sto i streik da Fellesforbundet ble enige med NHO Reiseliv 28. mai om årets tariffoppgjør. Kravene fra Fellesforbundet var forskuttering av sykepenger og lønnsøkning tråd med frontfaget. Det at det var nødvendig å streike for disse kravene, viser bare hvor griske bedriftseierne i NHO Reiseliv har blitt. Men det nytter å streike. Resultatet av streiken sikrer oss alle ti kroner og femti øre i økt lønn og forskuttering av sykepenger i fire måneder.

Andreas Tharaldsen