Du kan bla til neste sideBla med piltastene
Fokus

Likhetsidealets skyggeside

Norsk arbeidsliv snakker varmt om mangfold, men belønner fortsatt de som ligner mest på flertallet.

Det norske likhetsidealet har en skyggeside: Du er velkommen – så lenge du ikke er for annerledes. Mange unge med minoritetsbakgrunn opplever derfor at de må tilpasse seg mer enn de burde.

Du må være abonnent for å lese denne artikkelen