Den tidligere Dagbladet-journalisten Stein Aabø har skrevet en masteroppgave der han spør hvorfor de økonomiske ulikhetene øker i Norge. Det er et godt spørsmål, ikke minst fordi nær sagt alle bekjenner seg til den nordiske modellen med små forskjeller. Utviklingen har gått i gal retning i flere tiår. I dag tjener en vanlig ansatt i Equinor-systemet 1/25 av sjefens årslønn. Slike forholdstall mellom toppsjef og ansatte ble for 15–20 år siden omtalt som amerikansk og utenkelig i Norge, skriver Aabø. I dag leer vi ikke på et øyenbryn av at topplønna i statseide selskaper runder 20 millioner kroner. Topplederne er i ferd med å utvikle seg til en kaste av superrike, høyt hevet over den allmuen de er satt til å tjene.