Trepartssamarbeidet i Norge og modellen for medvirkning og gjensidig tillit på arbeidsplassen er under stadige angrep fra noen av kapitalens lakeier. De fremmer narrativet om frykt og toppstyring som motivasjon for økt innsats og vekst – «bare de blir sultne nok».
Urovekkende utvikling
DebattArbeidsliv