– Ulevelig dom
Fagforbundet tar regningen for anke av Stendi-dommen:
– Vi kan ikke leve med at lovverket er så mangelfullt at det er vilkårlig om man er beskyttet av arbeidstakerlovgiving eller overlates til seg selv. Derfor løfter vi saken igjen, for å få en ny vurdering av retten, sier leder av Fagforbundet Mette Nord til Klassekampen.
Forbundet har nå vedtatt å støtte en anke i den betente Stendi-saken, der 24 av forbundets medlemmer saksøkte Stendi (tidligere Aleris). Hovedkravene var knyttet til at de hadde jobbet for Stendi som oppdragstakere, men mente de burde vært regnet som vanlige ansatte. Det ville også få konsekvenser for overtidsbetaling, feriepenger og pensjon.
Dommen falt 21. august og ble i stor grad oppfattet som en seier for Stendi. Selv om 11 av saksøkerne vant fram med kravet om å skulle regnes som ansatte, var de økonomiske følgene for selskapet svært lave og langt unna kravene fra saksøkerne. Sju av saksøkerne vant ikke fram i det hele tatt.
– Det var ikke et fullt tap, men en ulevelig mellomløsning, sier saksøkernes advokat Kjetil Edvardsen til Klassekampen.
Ulike vilkår
Ankefristen er 23. september. Etter det Klassekampen erfarer, er det et flertall av saksøkerne som kommer til å bli med på en anke, særlig nå når forbundet har besluttet å støtte anken.
I tingretten ble partene dømt til å betale sine egne saksomkostninger. For saksøkernes del dreier det seg om i alt 11,3 millioner kroner. En anke til lagmannsretten vil også kunne bli kostbar. Derfor er det viktig at Fagforbundet betaler, slik at saksøkerne skal tørre å bli med på anken.
Edvardsen sier en viktig grunn til at han har rådet å anke saken er forskjellsbehandlingen i dommen.
– Etter denne dommen er ikke løsningen god. Da har man kolleger med helt ulik tilknytning til arbeidslivet, som gjør samme arbeid. Jeg mener bestemt at det ikke er en god løsning, og at en overordnet domstol vil vurdere nytt og annerledes, sier han.
Samtidig er det også andre elementer i dommen som kan være viktig for noen av saksøkerne.
– For noen er det å få betalt for den jobben de har gjort, viktigst. Denne dommen gjør den økonomiske risikoen for arbeidsgivere som spekulerer, veldig lav. Det mener jeg også er feil, sier Edvardsen.
Fagforbundet-leder Mette Nord sier hun ikke er bekymret over de potensielle kostnadene med en ankeprosess.
– Denne saken er så viktig at den ikke kan måles bare i kroner og øre, sier hun.
Politisk sak
– I tingretten vant noen av saksøkerne fram med sine krav. Er det en risiko for at man kan tape mer i en ankeprosess, Nord?
– Det er klart alltid en risiko med det, men da må vi få en vurdering av hvor lovverket svikter. Det må bli en politisk sak å tette de hullene. Det kan ikke være vilkårlig og valgfritt hvem som er arbeidstaker eller oppdragstaker.
Pressekontakt i Stendi, Marte Snoen, opplyser at de ikke kan kommentere om Stendi ønsker å anke deler av dommen.
«Det vi vet på nåværende tidspunkt, er at Fagforbundet har gått ut og sagt at de støtter sine medlemmer som vil anke dommen. Vi vet ikke hvem og hvor mange av saksøkerne som kommer til å anke. Dermed kan vi heller ikke kommentere dette ytterligere nå. Vi registrerer for øvrig at leder i Fagforbundet, Mette Nord, benytter anledningen til å komme med påstander som dommen i Oslo tingrett har tilbakevist og som heller ikke har rot i virkeligheten», skriver hun i en e-post til Klassekampen.
