Regjeringen endret arbeidsmiljøloven blant annet for å gjøre det enklere å ansette noen midlertidig. Sammenliknet med dem som er arbeidsledige, er det nå flere med midlertidige ansettelser som har en stabil arbeidsmarkedstilknytning, men det hjelper ikke i særlig grad sårbare grupper som unge og lavt utdannede, har Fafo-forskerne Jørgen Svalund og Roy A. Nielsen funnet.