Johan Martin Leikvoll (21. april) skriver at «Aldri har flere stått i kø for å få jobb. Hvis vi skal hjelpe dem, må det skje på arbeidsgivernes premisser». Leikvoll er direktør for Attføringsbedriftene i NHO. Han argumenterer for at NHOs ringer i vannet-strategi, som tar utgangspunkt i arbeidsgivers behov, er et bedre verktøy enn Navs arbeidspraksisordning. Denne har ifølge Leikvoll i mange tilfeller ført til nye nederlag for arbeidssøkeren og uvilje fra arbeidsgiveren.