Siden sykelønnsordningen ble vedtatt i 1978, er Folketrygdloven (ftl) og praksis endret og tilpasset den nye arbeidslinja: mer mistro til folks arbeidslyst, mer kontroll og straff av sykmeldte og mer makt til arbeidsgiver. Tillitsvalgte har en jobb å gjøre.
Det er ikke sant at sykelønna har vært fredet. Arbeidsgiver har fått stadig mer makt i Folketrygdloven.