Debatten om sykelønna dukker opp med ujevne mellomrom. Selv om de fleste er enige om at det kan være mange årsaker til at en er sykmeldt, synes det ofte som om dårlig arbeidsmoral og for sjenerøse ordninger er manges favorittforklaringer. Dårlig ledelse nevnes ikke som en viktig del av problemet, kanskje fordi det går tilbake på de som bebreider de ansatte.