Rundt en million ansatte i Norge har garanti i sine tariffavtaler for å få full lønn under sykdom. Det betyr at de fortsatt vil få full lønn selv om Stortinget skulle vedta å endre sykelønnsordningen, for eksempel ved å innføre karensdager, eller å gjøre som Venstre har foreslått – å kutte sykelønna for langtidssykemeldte til 80 prosent.
NHO ønsker å utrede en modell der bedriftene ikke får avtale full sykelønn med egne ansatte.
Vil se på svensk sykelønn-grep
