Tillit og reform. To store, verdiladede begreper som borger for nye muligheter for oppgaveløsing, men også interessekonflikter og spenninger i offentlig sektor i årene som kommer. Ifølge forrige arbeidsminister sitert i denne avisen 30. januar skal budsjettkutt erstattes med en tillitsreform. Ansatte i førstelinjen skal få større handlefrihet til å benytte faglighet og kompetanse, samt oppleve at de har medbestemmelse og innflytelse over arbeidsdagen. Partene i arbeidslivet har reagert forutsigbart. Arbeidsgiverne har vært bekymret for styringsretten og lovfestede rettigheter, mens fagorganisasjonene har vært positivt avventende.
Mange har store forventninger til en tillitsreform i offentlig sektor. Men er makta klar til å gi slipp?
Kontrollreformen
