Gryr i norden

Seksti­mers­dagen

Hvorfor sier LO nei til arbeidstidsreduksjon?

På tvers av flere LO-forbund ser det ut til å være enighet om at sekstimersdagen ikke skal satses videre på, og Fagforbundets ledelse er intet unntak. Særlig nedslående er det å oppleve at det ser ut til å være enighet om å ikke prioritere en arbeidstidsreduksjonsreform, uten at det er lagt fram gode og gyldige argumenter for dette. For å si det høflig: Her leverer forbundsledelsene i flere forbund til toppkarakter på klisjeen om at kvinnekravene alltid kan vente litt mer. At det alltid er andre spørsmål som må ha forrang.

Du må være abonnent for å lese denne artikkelen

Gryr i norden

Giftig språk

Ord kan virke som ørsmå doser arsenikk: De svelges ubemerket, og synes ikke å ha noen virkning. Men etter litt tid viser virkningen av giften seg likevel.» Dette utsagnet kommer fra den tysk-jødiske lingvisten Victor Klemperer. Det er hentet fra dagbøkene hans som teaterstykket «Det tredje rikets språk» er basert på, og som jeg så på Nationaltheatret i forrige uke. To ting: • Språk har betydning for hvordan samfunnet utvikler seg. Og når vi lar språket endre seg uten at vi reagerer, tillater vi også at politikken får endre seg. • Hvis vi ikke reagerer tidlig nok, vil vi på et tidspunkt erfare at det er for sent. Uttalelsene fra en av Fremskrittspartiets politiske rådgivere på Stortinget, og som TV 2 i helgen kunne avsløre, er uakseptable. Å kalle pakistanere «minusvarianter» og å si at de helst ikke bør få barn, er reinspikka rasisme.

Streik!

I over en uke har hotell- og restaurantarbeidere vært i streik. Siden streiken startet har jeg stått streikevakt utenfor Oslo Plaza. Mange som står på streikelinja var med på forrige streik i 2016. Da vant de fagorganiserte frem med kravet om rett til lokale lønnsforhandlinger etter en fire uker lang streik. I årene etterpå har overskuddene vokst, mens grådige hotellmilliardærer ikke har villet gi annet enn småpenger i lønnsforhandlingene. I 2024 omsatte Oslo Plaza for 500 millioner kroner og fikk et pent overskudd på 119 millioner. I Finansavisen kunne en i april lese at hotelleier Lars Wenaas fortsetter å øke overskuddet og har brukt tiden etter pandemien til å fylle lommebøkene.

Faglig opprør

I minst ti år har vi snakket med myke stemmer om en tillitsreform i offentlig sektor, men det vi egentlig har bruk for er et faglig opprør. Ulydighet mot begrensningene. Formålet med velferdsstaten må være å fordele, utjevne og skape likhet. Den må kompromissløst kreve å være en garantist for at tjenestene nærmest oss har menneskerettighetene som ledetråd for sin faglige utøvelse. For hva er det offentlig omsorg, pleie og undervisning produserer hvis ikke? Ikke likhet eller verdighet, i hvert fall. Det er dypt utilstrekkelig at det ikke er nok folk på jobb i hjemmesykepleien, på sykehjemmene, i barnehagene, på SFO og andre offentlige tjenester som utfører helt sentrale oppgaver på vegne av fellesskapet. Jeg er så lei av å høre at dette blir beskrevet som en bemanningskrise eller redusert til et spørsmål om økonomi.