Gryr i norden

Det som virker

Størst av alt er streikeretten, men politikk er heller ikke å forakte.

Reaksjonene var mange da E24 mandag i forrige uke avslørte hvordan leverandørselskapet Tess forskjellsbehandler ansatte med og uten tariffavtale. Erik Jølberg, sjefen for Tess, ble satt i et noe ufrivillig rampelys da vilkårene ble offentliggjort. Tess favoriserer uorganiserte arbeidere og gir dem blant annet ulike bonusordninger, støtte til arbeidsklær og tannlege. Slike goder er ikke gale i seg selv, men arbeidstakere med tariffavtale får dem ikke.

Du må være abonnent for å lese denne artikkelen

Gryr i norden

Reflek­sjoner om LO

Forfatteren Jonas Bals har mange års erfaring som organisator i norsk LO. Da han møter Pelle Sunvisson og meg ved togstasjonen i Oslo, spør han om vi vil besøke en streik. «Akkurat nå pågår det to ulike streiker, en lokal streik på en restaurant og en tariffstreik for hele bransjen.» Vi vil besøke den store streiken. Dagen etter får jeg en følelse av å ha reist med en tidsmaskin. På Youngstorget står hundrevis av arbeidere i streikevester. Nyskrevne kampsanger blir framført på en scene.

Stengte dører

To måneder etter utskrivelse fra psykisk helsevern, et sted i Norge. En mor overtaler sønnen sin til å få komme og hjelpe. Når hun går inn i leiligheten er gulvet dekket av søppel. Det lukter mugg og bedervet mat. I et skap finner hun servise inngrodd med matrester, pakket inn i poser i et forsøk på å gjemme skammen. Dusjen er dekket av et brunt belegg og ikke vasket på månedsvis.

Makta i en streike­vest

4416 fagorganiserte i 331 bedrifter sto i streik da Fellesforbundet ble enige med NHO Reiseliv 28. mai om årets tariffoppgjør. Kravene fra Fellesforbundet var forskuttering av sykepenger og lønnsøkning tråd med frontfaget. Det at det var nødvendig å streike for disse kravene, viser bare hvor griske bedriftseierne i NHO Reiseliv har blitt. Men det nytter å streike. Resultatet av streiken sikrer oss alle ti kroner og femti øre i økt lønn og forskuttering av sykepenger i fire måneder.