Reaksjonene var mange da E24 mandag i forrige uke avslørte hvordan leverandørselskapet Tess forskjellsbehandler ansatte med og uten tariffavtale. Erik Jølberg, sjefen for Tess, ble satt i et noe ufrivillig rampelys da vilkårene ble offentliggjort. Tess favoriserer uorganiserte arbeidere og gir dem blant annet ulike bonusordninger, støtte til arbeidsklær og tannlege. Slike goder er ikke gale i seg selv, men arbeidstakere med tariffavtale får dem ikke.
Størst av alt er streikeretten, men politikk er heller ikke å forakte.
Det som virker
