Det har, heldigvis, vært stor oppmerksomhet rundt mangfold og representasjon de siste årene. Det er stor vilje hos mange til å åpne opp for og inkludere ulike grupper som har vært marginaliserte. I næringslivet viser forskning at mangfold er lønnsomt for bunnlinja. I offentlig sektor er representasjon av mangfold selve kvalitetstegnet på en organisasjon som følger med i tiden.
Du må være abonnent for å lese denne artikkelen
Allerede abonnent? Logg inn
