Flere ansatte på eiersiden styrker bedriftsdemokratiet. Det burde fagbevegelsen ønske velkommen.

Aksjer i egen arbeidsplass?

KronikkSven Eide, sjeføkonom i Finansforbundet10. aug. 2021

PÅ EIERSIDA: På Rosenberg verft i Stavanger gikk de ansatte kollektivt inn på eiersiden. Noen år senere satt klubben igjen med milliongevinst, skriver Sven Eide. Her fra verkstedhallen. FOTO: MARIE VON KROGH Marie von Krogh

Dersom flere ansatte kommer inn på eiersiden og kapitalen spres på flere hender, blir omfordelingsbehovet mindre. Da må virkemidlene for medeierskap styrkes, men det politiske engasjementet i saken er ensidig.