Kronikk

Aksjer i egen arbeidsplass?

Flere ansatte på eiersiden styrker bedriftsdemokratiet. Det burde fagbevegelsen ønske velkommen.

Sven Eide, sjeføkonom i Finansforbundet
PÅ EIERSIDA: På Rosenberg verft i Stavanger gikk de ansatte kollektivt inn på eiersiden. Noen år senere satt klubben igjen med milliongevinst, skriver Sven Eide. Her fra verkstedhallen. FOTO: MARIE VON KROGH Marie von KroghPÅ EIERSIDA: På Rosenberg verft i Stavanger gikk de ansatte kollektivt inn på eiersiden. Noen år senere satt klubben igjen med milliongevinst, skriver Sven Eide. Her fra verkstedhallen. FOTO: MARIE VON KROGH Marie von Krogh

Dersom flere ansatte kommer inn på eiersiden og kapitalen spres på flere hender, blir omfordelingsbehovet mindre. Da må virkemidlene for medeierskap styrkes, men det politiske engasjementet i saken er ensidig.

Du må være abonnent for å lese denne artikkelen

Bli abonnent

Kronikk

Ole Kristian Setnes og 1 andre

Vi har ikke grunnlag for å si at Norge håver inn på kraft.

Geir Kjell Andersland,

Insti­tu­sjons­barne­vernet er et system i forvitring. Det har vi visst lenge.

Halvor Fjermeros

EU-vennlige kommen­ta­torer og politikere sto klare for å juble for et ja på Island. Så ble de til et samstemt sutrekor i stedet.