Kronikk

Arbeidslivet etter pandemien

Hvis vi skal unngå at flere ender opp i varig utenforskap, må vi løse fire viktige utfordringer for framtidens arbeidsliv.

DELT ARBEIDSLIV? Vi advarer mot en utvikling hvor en voksende minoritet blir stående varig på utsiden i arbeidslivet, mens den brede majoriteten fortsatt befinner seg på topp i internasjonale rankinger, skriver forfatterne. Her fra byggeplassen på Nasjonalmuseet. © FOTO: Morten Røyr Morten Røyr / KlassekampenDELT ARBEIDSLIV? Vi advarer mot en utvikling hvor en voksende minoritet blir stående varig på utsiden i arbeidslivet, mens den brede majoriteten fortsatt befinner seg på topp i internasjonale rankinger, skriver forfatterne. Her fra byggeplassen på Nasjonalmuseet. © FOTO: Morten Røyr Morten Røyr / Klassekampen

Teknologiske endringer og jobber som forsvinner får stor oppmerksomhet i diskusjonen om framtidens arbeidsliv. Dette er bare en liten del av bildet. Om politikerne og partene ikke gjør håndfaste grep, risikerer vi utvikling av et mer delt nordisk arbeidsliv hvor flere ender opp i varig utenforskap. Koronakrisen har forsterket denne risikoen.

Du må være abonnent for å lese denne artikkelen

Kronikk

Når en rabbiner uttaler at drap på alle Gazas innbyggere, også kvinner, barn og eldre, er en religiøs plikt, får det ingen konse­kvenser i Israel.

90.000 mennesker hyllet et lag som tapte. Skjønner poli­ti­kerne hva de nettopp så?

Hvorfor frem­stil­les god bokvalitet som et hinder for bolig­byg­ging?