Min arbeidsgiver, Sørlandet Sykehus, må spare 200 millioner kroner, fortrinnsvis ved å kutte 200 årsverk over en periode på fire år. I samme periode forventer man at produktiviteten skal øke med 12 prosent. Representanten for de ansatte mener at dette er urealistisk.
Kontroller og dokumentasjonskrav i helsevesenet er i ferd med å kvele det viktigste: pasientkontakten.