FORBILLEDLIG: Norge har en relativt høy organisasjonsgrad også i gig-økonomien.
En jubel gikk gjennom den svenske fagbevegelsen da de streikende i Foodora i Norge klarte å få bedriften til å tegne tariffavtale. Selv om forholdene ikke er helt identiske i Sverige, viser det norske eksempelet at det likevel er mulig å regulere de ofte elendige vilkårene som gjelder i den såkalte gig-økonomien, eller plattformøkonomien, der arbeidere tilkalles til via en app eller en sms.
