«ILO-konvensjoner, norske tariffavtaler og norsk arbeidslivslovgivning må gis forrang foran EU-regler. En slik forrang må avklares mellom EØS-avtalens parter.» Det vedtok LO-kongressen enstemmig i mai 2013 – og like enstemmig i mai 2017.
Du må være abonnent for å lese denne artikkelen
Allerede abonnent? Logg inn
