Kronikk

Et kartleg­gingstips til KS

Hvis KS ønsker bedre arbeidsmiljø, er ikke «forskningsbaserte» medarbeiderundersøkelser veien å gå.

Ebba Wergeland, arbeidsmedisiner, tidligere overlege i Arbeidstilsynet.
NÅR SKJEMAET IKKE GÅR OPP: Styreleder i KS Gunn Marit Helgesen bør undersøke antall ansatte per leder i norske kommuner før hun forventer «mestringsledelse». FOTO: TERJE PEDERSEN, NTB SCANPIX Pedersen, TerjeNÅR SKJEMAET IKKE GÅR OPP: Styreleder i KS Gunn Marit Helgesen bør undersøke antall ansatte per leder i norske kommuner før hun forventer «mestringsledelse». FOTO: TERJE PEDERSEN, NTB SCANPIX Pedersen, Terje

For noen år siden skulle Arbeidstilsynet, min gamle arbeidsgiver, kartlegge arbeidsforholdene slik arbeidsmiljøloven krever. Ledelsen lot seg friste av et «forskningsbasert» spørreskjema som skulle passe for alle arbeidsplasser. Men da de etter to prøverunder ba arbeidsmiljøutvalget vurdere metoden, bekreftet de ansatte det ledelsen allerede var kommet fram til. Dette var bortkasta tid og penger.

Du må være abonnent for å lese denne artikkelen

Bli abonnent

Kronikk

Nader Khalayli og 4 andre

Det holder ikke å skylde på kapi­ta­lismen.

Anders F. Breidlid

Når økonomiske interesser kommer i konflikt med klima, natur og bistand, velger Arbei­der­par­tiet først­nevn­te.

Johan Brand

Det er forskjell på formue: Mens likvide finans­formuer tryller frem kontanter over natten, tvinges eiere med bundet kapital til å selge til høyst­by­dende.