Godtar du midlertidig ansettelse fordi jobben gir høy status? En ny skillelinje i arbeidslivet går mellom livsstilsarbeideren og lønnsarbeideren.
Arbeidslivets konflikter er mange. Skal alle få den samme prosentvise lønnsøkningen, eller bør høyt utdannede få mer? Skal arbeidstida begrenses av kollektive avtaler, eller bør bedriftene få mer fleksibilitet? Bør vi tillate mer eller mindre midlertidige ansettelser og innleie?