Kronikk

Opplæring uten ansvar

Om bemanningsbyråene får toge inn i arbeidslivet, blir det umulig å drive forsvarlig fagopplæring.

Fritt vilt: Foreløpig har ingen bemanningsbyråer blitt godkjent som lærebedrift, men flere har forsøkt seg. Disse forsøkene bør vi stoppe først som sist, skriver Petter Vellesen. Her er lærlinger i arbeid i Trondheim. Foto: Frida Holsten Gullestad Fritt vilt: Foreløpig har ingen bemanningsbyråer blitt godkjent som lærebedrift, men flere har forsøkt seg. Disse forsøkene bør vi stoppe først som sist, skriver Petter Vellesen. Her er lærlinger i arbeid i Trondheim. Foto: Frida Holsten Gullestad

Stadig flere samfunnsaktører har kommet til den erkjennelsen at det er nødvendig med en sterk begrensning av bemanningsbransjen. Begrunnelsen er at denne virksomheten er direkte skadelig, ikke bare for dem som jobber i bransjen, men for hele samfunnet. Innleie står i direkte motsetning til hovedprinsippet i norsk arbeidsliv om at arbeidstaker skal ansettes fast. Det er gjennom faste ansettelser at bedriftene utvikler produktivitet, kunnskap og kompetanseheving.

Du må være abonnent for å lese denne artikkelen

Kronikk

Om KI tar over jobbene våre, må vi få betalt for data som tilhører oss.

Fokuset på Pisa-testane har ikke gjort skulen til ein betre stad. Resultata har heller ikkje blitt betre.

Norge har inngått et tett digitalt samarbeid med India. La oss håpe at vi har tatt lærdom av Telenors Myanmar-skandale.