Kronikk

Når målene kommer først

Nav-ansatte opplever at sterk målstyring står i veien for motivasjonen om å hjelpe de mest sårbare.

Du kommer til ditt lokale Nav-kontor og ber om å få en samtale med din veileder. Du får vite at det kan ta tid. Årsaken kan være at veiledere i Nav kan ha ansvar for mange brukere, og hverdagen er ofte travel. Men visste du at Nav har et målstyringssystem som kan virke inn på hvordan Nav-veilederne prioriterer? Forskningen jeg er i gang med viser at målstyringa ikke alltid fungerer etter intensjonen.

Du må være abonnent for å lese denne artikkelen

Kronikk

I de tørreste krokene i EU-by­rå­kra­tiet har kom­mi­sjonen et nytt forslag. Norge gjør lurt i å følge med.

Om KI tar over jobbene våre, må vi få betalt for data som tilhører oss.

Fokuset på Pisa-testane har ikke gjort skulen til ein betre stad. Resultata har heller ikkje blitt betre.