Kronikk

Når målene kommer først

Nav-ansatte opplever at sterk målstyring står i veien for motivasjonen om å hjelpe de mest sårbare.

Du kommer til ditt lokale Nav-kontor og ber om å få en samtale med din veileder. Du får vite at det kan ta tid. Årsaken kan være at veiledere i Nav kan ha ansvar for mange brukere, og hverdagen er ofte travel. Men visste du at Nav har et målstyringssystem som kan virke inn på hvordan Nav-veilederne prioriterer? Forskningen jeg er i gang med viser at målstyringa ikke alltid fungerer etter intensjonen.

Du må være abonnent for å lese denne artikkelen

Kronikk

Når en samlet arbeids­ta­kerside i oljenæ­ringen er bekymret for HMS-ut­vik­lingen, bør det tas på alvor.

Kunstig intel­ligens er et inef­fektivt redskap som bruker enorme mengder strøm på problemer vi allerede kunne løse.

Tre store rettssaker de siste årene har vist omfanget av sexin­du­strien i Norge. Hvorfor skriver ikke mediene mer om dem?