Mens Norsk Tjenestemannslag (NTL) sammen med andre LO-forbund streiker for å sikre at den økonomiske ramma blir fordelt til hele fellesskapet, argumenterer Econa for en aktiv forskjellspolitikk. Konsekvensene av deres politikk er at de fleste arbeidstakere fortsatt skal ha reallønnsnedgang, mens et mindretall belønnes for ekstraordinær innsats eller for å være markedsutsatte.