Tiden er ikke inne
Kvinner tjener i snitt 87,5 prosent av en manns inntekt og om lag åtte prosent lavere enn sine mannlige kollegaer for samme arbeid. Med dagens utvikling vil det ta over femti år før vi er likestilte.
Sekstimersdagen, eller 30 timers uke, er FOs langsiktige mål, men tiden er ikke inne nå. Jeg skulle ønske Magnhild Folkvord tok ordet under Trondheimskonferansen, men nøyer meg med å svare her om hvorfor. Det må vurderes i en samlet likestillings- og likelønnsstrategi.
Medlemmene våre, i hjertet av velferdsstaten, sier at de trenger flere kollegaer og mer tid. Under pandemien har vi gått fra arbeidsledighet til at Nav anslår at mangelen på arbeidskraft nærmer seg 50.000. Da er ikke tiden inne for å jobbe mindre. Da er tiden inne for at de får lønn som fortjent.
Til tross for at kvinnedominerte yrker defineres som kritiske samfunnsfunksjoner, økte lønnsforskjellene i 2020. Jeg er redd det også gjelder 2021. Selv når vi kompenserer for stillingsprosent, yrkesvalg, sektor, utdanning og ansiennitet tjener kvinner mindre enn menn. Dette skyldes ikke at kvinner jobber mindre, men verdsettingsdiskriminering av kvinnedominerte sektorer og diskriminering på arbeidsplasser.
Likelønn kommer ikke av seg selv, derfor jobber FO på tre plan:
1. Vi krever oppfølging av Aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP). ARP skal blant annet bidra til at flere får hele og faste stillinger og at likt og likeverdig arbeid betales likt om du er mann eller kvinne. Vi foreslår felles skolering og innsats av LOs tillitsvalgte for å bidra til å rette opp skeivheter lokalt.
2. Vi kjemper for likelønn i lønnsoppgjøret og aksepterer ikke at offentlig ansatte skal bli lønnstapere. Likelønn må løftes som egen fane, i tillegg til lavtlønnede og kampen for heltid. LO har også sagt at arbeidstidsreduksjon må vurderes i forbindelse med ethvert hovedtariffoppgjør.
3. Vi ber Anette Trettebergstuen og Hadia Tajik legge til rette for trepartssamarbeid for å lage en langsiktig likestillings- og likelønnsstrategi. Sekstimersdagen er ett av tiltakene et slikt utvalg bør vurdere.