Målstyring og tillit, samme sak
Mål- og resultatstyring får skylda for mye av det som ikke fungerer i offentlig sektor, og kritikken handler ofte om detaljstyring, overdreven rapportering og lite tillit. Men hvor treffende er dette bildet, egentlig?
Du må være abonnent for å lese denne artikkelen
Allerede abonnent? Logg inn