Du kan bla til neste sideBla med piltastene

Skal vi få bukt med underbemanning i eldreomsorgen, må vi snakke mer om behov enn budsjetter.

Bemanningsløsningen

RISIKOYRKE: Kommunen har arbeidsgiveransvar, og må sikre en bemanning som ikke utsetter ansatte for helserisiko, skriver Ebba Wergeland. Her fra Lillohjemmet i Oslo. ILLUSTRASJONSFOTO: ANNIKEN C. MOHR Anniken C. Mohr/ Klassekampen

Det er ingen naturlov som sier at eldreomsorgen må være underbemannet. Det finnes sykehjem og hjemmetjenester der pasientene får god omsorg uten at de ansatte sliter seg ut. God bemanning er altså mulig. Men hvordan?

Artikkelen er også publisert i nyeste utgave av LO-AKtuelt.