Personlighetstesting har blitt en stor industri. Men for arbeidsgivere er slike tester nærmest verdiløse.

Personlighetester: en test

KronikkPaul Moxnes, professor i organisasjonspsykologi28. august 2019

HVEM ER HVEM? Personlighetstester brer om seg i arbeidslivet. Men en arbeidsgiver kan like gjerne trekke lodd, skriver psykolog Paul Moxnes.FOTO: TIMOTHY A. CLARY, AFP PHOTO TIMOTHY A. CLARY

I Klassekampen 22. august skriveren arbeidssøker at han er sjokkert over at arbeidsgivere krever at han som arbeidssøker må fylle ut «kvasivitenskapelige» personlighetstester for i det hele tatt å kunne håpe på å bli innkalt til intervju. Jeg mener tiden er moden for at Personopplysningsloven nå innfører et forbud mot en slik siling av jobbsøkere.

Jernbane-løsningen

DebattSamferdselThore K. Aalberg, Kattem28. august 2019

Alle partier i Nord-Norge er nå for bygging av Nord-Norge-banen. Flertallet av den norske befolkningen er også for. Men rikspolitikere fra flere partier holder igjen. Begrunnelsen er at en beregnet pris på 100 milliarder kroner blir for dyrt.

Minister på tur i distriktet

DebattFødetilbudMarit Bjærang, jordmor (p), medlem av Rødt28. august 2019

BEST PÅ RING 2: Helseminister Bent Høie må forberede seg bedre før han legger ut på reiser i det store landskapet som fødselsomsorgen er, skriver Marit Bjærang. FOTO: JOHN TRYGVE TOLLEFSEN John Trygve Tollefsen

Hvis Bernt Høie mener at kontroll i svangerskapet kan forutsi når fødselen starter og hvor rask fødselen blir (Klassekampen 26. august), ja, da har han funnet svaret på det titusener av kvinner (og mange jordmødre) i Norge lurer på hvert år!