Leder
Usikre jobber
- I 2015 fikk Høyre/Frp-regjeringen med støtte fra Venstre flertall for å endre arbeidsmiljøloven slik at det ble enklere for arbeidsgivere å ansette folk midlertidig. Forslaget ble begrunnet med de mest fantasifulle argumenter fra daværende arbeidsminister Robert Eriksson (Frp) og hans støttespillere i Frp, Høyre og Venstre. Det skulle hjelpe funksjonshemmede, ungdommer med «hull i CV-en», rusavhengige og unge innvandrere til å få jobb. Det ble også hevdet at reformen ville skape flere jobber fordi det er lettere for arbeidsgivere å lyse ut midlertidige enn faste stillinger. Det var likevel åpenbart for alle hva dette handlet om: en svekkelse av stillingsvernet. Regjeringen var fullstendig klar over at dette vil øke antallet midlertidige ansatte og forsterke tendenser i retning av et løsarbeidersamfunn. En effekt er også at andelen fagorganiserte går ned fordi midlertidig ansatte organiserer seg i mindre grad enn faste. Reformen bidrar derfor til å undergrave den norske modellen, som hviler på en høy organisasjonsgrad.
Du må være abonnent for å lese denne artikkelen
Allerede abonnent? Logg inn